Cambio de cultura, con seguridad conductual
Te ofrecemos un soporte de consultoría de seguridad conductual que apoya a cualquier organización que busque desarrollar, mantener y/o mejorar una cultura positiva de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
¿Qué es?
Nos apasiona permitir el cambio cultural y de comportamiento con un enfoque en la participación de las partes interesadas.
"CAMBIO SEGURO" es un recurso experto en seguridad conductual que desarrolla programas a medida diseñados específicamente para alinearse con la ética y los objetivos de su negocio.
Trabajamos en asociación con Sissmac Consulting Group, una práctica de consultoría de comportamiento experta, que implementa programas de cambio de cultura de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Al mejorar su cultura organizacional y aumentar el compromiso del personal con sus acuerdos de SSOMA, puede marcar una diferencia positiva en el mercado nacional e internacional.
¿Para quién?
Cualquier organización de cualquier sector o tamaño que desee desarrollar y mantener una cultura positiva de salud y seguridad, ya sea desde una etapa inicial o aquellas que buscan mejorar su cultura existente.
Por qué "CAMBIO SEGURO" es adecuado para su organización
Está demostrado que desarrollar una cultura de seguridad positiva e inclusiva hace que su lugar de trabajo sea un entorno más seguro y productivo. Nuestros clientes han visto una reducción de hasta un 30% en las tasas de accidentes en el primer año, aumentando al 80% en cinco años. Nuestro enfoque en la participación de los empleados (y otras partes interesadas) lo ayuda a desarrollar la resiliencia dentro de su cultura de seguridad en tiempos de cambio organizacional.
También:
- Mejores estándares en el lugar de trabajo y bienestar de las partes interesadas.
- Menor rotación de personal y aumento de la moral del personal.
- Demostración de compromiso con el bienestar y la responsabilidad social de las partes interesadas.
Prerrequisitos
Ninguna
¿Cómo funciona?
Trabajamos en asociación con Sissmac Consulting Group, una práctica de consultoría de comportamiento experta, que implementa programas de cambio de cultura de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Al mejorar su cultura organizacional y aumentar el compromiso del personal con sus acuerdos de SSOMA, puede marcar una diferencia positiva.
Desarrollamos un enfoque que se adapta a las necesidades únicas de su organización. Nuestra estructura de entrega generalmente incluye:
- Trabajar con usted para determinar objetivos adecuados y realistas para mejorar su cultura de seguridad.
- Evaluar su cultura de seguridad actual y utilizar esa información para desarrollar el mejor enfoque que lo ayude a lograr sus objetivos
- Permitiéndole generar cambios a través de talleres, herramientas y tecnología
- Apoyarlo durante todo el proceso y mejorar y actualizar el programa a medida que se desarrolla su cultura de seguridad.
Qué recibirá su organización del cambio de cultura
- Evaluación de la cultura a medida (encuesta)
- Recomendaciones para mejorar ciertos aspectos de la cultura actual
- Informe resumido
- Apoyo en el desarrollo e implementación del plan de mejora de la cultura.
Por qué elegir a la APSSOMA
Nuestra experiencia en gestión de gabinete, supervisión, formación y entrenamiento presencial en organizaciones son reconocidos a nivel nacional y son la mejor manera de garantizar que sus sistemas de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (y acuerdos asociados) sean adecuados para los requisitos de su negocio, promuevan la mejora continua y se implementen de manera efectiva.
Como parte de nuestros propios procesos de control de calidad, aseguramos:
- Nuestros productos de soporte y apoyo se revisan periódicamente para satisfacer las necesidades, expectativas y las mejores prácticas del sector de los clientes.
- Se logran estándares de servicio consistentemente altos a través de un sólido proceso de garantía de calidad que incluye la estandarización de auditores, la capacitación y el monitoreo del desempeño.
- Nuestros especialistas técnicos forman parte de comités estratégicos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Contamos con un proceso de auditoría de mejores prácticas (cinco estrellas).
