Política de Afiliación
Esta política de afiliación revela la intención de unión de la APSSOMA con usted (el "Miembro"). Se aplica únicamente a los miembros de la APSSOMA y les notifica lo siguiente:
1. Términos y condiciones
Términos y condiciones a partir del 01/1/2021.
Este acuerdo para ser miembro de la Asociación Peruana de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, está sujeto a los Términos y condiciones establecidos en este documento y es entre la APSSOMA y usted (el "Miembro").
2. Duración de la membresía
El “Período de Membresía” significa cada período de 1 año, como se indica en la solicitud de membresía, comenzando en la fecha en que la APSSOMA otorga la Membresía al Miembro y cada aniversario del mismo durante la vigencia de este Acuerdo.
3. Solicitud para convertirse en miembro
- Cada Membresía solo puede otorgarse con respecto a este sitio nombrado (APSSOMA).
- La APSSOMA se reserva el derecho, a su entera discreción, de rechazar cualquier solicitud de Membresía.
4. Pagos y condiciones
- En consideración a que se le otorgue la Membresía, el Miembro acepta pagar las Tárifas estipuladas en la página afiliación de la manera y como se establece en esta cláusula.
- La APSSOMA deberá, antes del inicio de cada Período de Membresía, enviar al Miembro una factura por las Tarifas con respecto a ese período.
- El miembro deberá pagar cualquier factura presentada por la APSSOMA bajo esta cláusula dentro de los 28 días posteriores a la fecha de la factura. También se pueden realizar pagos con tarjeta de crédito o débito y domiciliación bancaria.
- Sujeto a la aceptación de la solicitud del Miembro y la recepción de las Tarifas en su totalidad, la APSSOMA otorgará la Membresía de Miembro para el Período correspondiente, comenzando en la fecha en que la APSSOMA reciba el pago. A partir de entonces, la APSSOMA puede invitar al Miembro a renovar su Membresía de forma continua, en cuyo caso se enviará un aviso de renovación al Miembro antes del inicio de cada Período de Membresía. El pago de una renovación debe recibirse en su totalidad antes de la fecha de vencimiento para garantizar la prestación del servicio ininterrumpida. En el caso de pagos atrasados, el Período renovado comenzará el día después de la fecha de vencimiento del Período de Membresía original.
5. Afiliación
- Una vez que se haya otorgado la Membresía, el Miembro recibirá un certificado de Membresía y tendrá acceso a los beneficios de la Membresía.
- El Miembro no hará nada que pueda dañar o pueda dañar la reputación de la APSSOMA.
- El miembro de berá notificar a la APSSOMA por escrito sobre cualquier cambio de nombre, dirección, teléfono, dirección de correo electrónico o nombre de contacto.
6. Terminación del vinculo de afiliación
Este Acuerdo terminará automáticamente si el Miembro:
- No paga las tarifas dentro de los 30 días anteriores al comienzo de cualquier período de membresía.
Este Acuerdo puede ser rescindido mediante notificación con efecto inmediato por la APSSOMA, sin responsabilidad para el Miembro, si:
- La APSSOMA considera que cualquier acto de un Miembro desacredita, o es probable que lleve, la reputación de la APSSOMA y/o;
- El miembro infringe sustancialmente este Acuerdo y no subsana dicho incumplimiento (si el mismo es capaz de subsanarse) dentro de los treinta (30) días de haber sido requerido mediante notificación por escrito para hacerlo.
En caso de rescisión de este Acuerdo por cualquier motivo:
- La membresía de la APSSOMA cesará con efecto inmediato;
- La APSSOMA no será responsable de pagar en su totalidad o en parte ninguna Tarifa ya pagada, ni el Miembro tendrá derecho a indemnización con respecto a cualquier pérdida o daño causado por la rescisión; y
- El miembro dejará inmediatamente de utilizar y exhibir el logotipo de los miembros, a su cargo.
- La APSSOMA se reserva el derecho de publicar o divulgar a terceros, los nombres de cualquier organización que indique o insinúe que son miembros o que muestren o utilicen el logotipo de los miembros cuando ya no sean miembros totalmente pagados, o la Membresía haya sido cancelada como resultado de un incumplimiento de los términos y condiciones.
7. Protección de los datos del afiliado
La APSSOMA mantendrá la confidencialidad de todos los datos personales de acuerdo con la Ley Peruana de Protección de Datos (29733) y no transmitirá dicha fecha a terceros para uso comercial sin el consentimiento previo del Miembro.
8. Uso del logotipo de miembro y el material con derechos de autor
El miembro no tendrá derecho a:
- Para utilizar cualquier marca comercial, insignia o logotipo que sea propiedad o esté asociada con la APSSOMA (excepto el logotipo de los miembros de acuerdo con los términos y condiciones que se establecen a continuación); y Términos y condiciones de membresía de la APSSOMA.
- Copiar y entregar al público cualquier material protegido por derechos de autor, incluidos folletos, carteles y películas producidos por con el nombre de la APSSOMA.
- Los miembros reciben un logotipo de miembro específico para usar en sus sitios web y material impreso para demostrar su compromiso de trabajar por las mejores prácticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Las muestras de todos los artículos con el nombre y/o el logotipo de la APSSOMA deben enviarse a la APSSOMA para su aprobación antes de su publicación. Póngase en contacto con +51 971028620.
- El Miembro reconoce que la APSSOMA no respalda de ninguna manera los productos o servicios del Miembro. El Miembro no podrá en ningún momento, de forma expresa o implícita, afirmar que la APSSOMA ha respaldado o respaldará los productos o servicios del Miembro.
La APSSOMA puede retirar el permiso de los miembros para utilizar el logotipo de los mismos:
- En cualquier momento con efecto inmediato mediante notificación por escrito al Miembro si el Miembro infringe este Acuerdo y no subsana dicho incumplimiento (si el mismo puede subsanarse) dentro de los siete (7) días de haber sido requerido mediante notificación escrita para hacerlo.
- En cualquier momento al dar al Miembro una notificación por escrito con al menos un (1) mes de antelación.
- En el caso de que se retire el permiso para usar el logotipo de los miembros, el Miembro dejará inmediatamente de hacer uso del logotipo de miembro y dejará de exhibirlo y se encargará de que se retire de la distribución cualquier stock de material que lleve el nombre y el logotipo de la APSSOMA y destruido por cuenta exclusiva del miembro. Al aceptar estos términos y condiciones, el Miembro reconoce que esto es razonable para salvaguardar los derechos de la APSSOMA.
- El miembro solo utilizará el logotipo de miembro en relación con las instalaciones comerciales del miembro. Cuando el logotipo se utiliza en un sitio web corporativo, se debe tener cuidado de identificar solo los sitios de los miembros con el logotipo de los miembros.
- El nombre y el logotipo de la APSSOMA solo se pueden usar de acuerdo con la hoja de estilo de la APSSOMA (proporcionada con el logotipo)
- El logotipo debe aparecer exactamente como en el código aprobado o en las imágenes proporcionadas por la APSSOMA. No se permiten alteraciones.
- El logotipo electrónico debe tener un hipervínculo a www.apssoma.org y el incumplimiento de este requisito puede resultar en la revocación del permiso para usar el logotipo.
- La APSSOMA se reserva el derecho de cambiar estos términos y condiciones y los beneficios de la Membresía en cualquier momento. Todos los beneficios de la Membresía son intransferibles y para uso exclusivo del Miembro.
9. Acciones legales
- Este acuerdo se regirá por la ley peruana. La justicia peruana tendrá jurisdicción exclusiva sobre cualquier disputa que surja en virtud de este Acuerdo.
La APSSOMA se reserva el derecho de modificar estos acuerdos en cualquier momento sin previo aviso. Cualquier cambio a estos Acuerdos entrará en vigencia inmediatamente después de su publicación en esta página, con la fecha actualizada, si accedes al Sitio Web después de que se haya realizado algún cambio, usted indica su acuerdo de forma prospectiva con los terminos de servicio modificados y todos los cambios,recomendamos volver a esta página periódicamente para estar enterado de la versión actual de estos acuerdos.
Actualizado al 05 de Diciembre de 2020.
