Soporte auditoría MINTRA. El proceso de auditoría cuantificado más completo, contemporáneo y disponible, que le permite evaluar su desempeño en materia de salud y seguridad frente a la legislación más reciente ley 29783 (30222), los estándares reconocidos y las técnicas de mejores prácticas.
Proporciona un resultado cuantificado con recomendaciones detalladas frente a una especificación de mejores prácticas contemporáneas y el cumplimiento de la Ley de SST 29783 (30222).
El modelo de especificación de auditoría incluye seis indicadores de mejores prácticas que se evalúan continuamente a lo largo del proceso de auditoría:
La auditoría va mucho más allá de los requisitos de los sistemas de gestión de seguridad y salud actuales. La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de lograr la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
Organizaciones de cualquier sector (de cualquier tamaño) que:
(a) Exigir una evaluación del estado de su SIG SSOMA actual en comparación con las mejores prácticas de SOMA.
(b) Sea una empresa a nivel nacional que debe cumplir con la legislación vigente (29783).
(b) Eequieren una ruta estructurada hacia el estado de mejores prácticas de SSOMA.
La auditoría va mucho más allá de los requisitos de sistemas de gestión de seguridad y salud actuales.
La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de lograr la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
La APSSOMA le brinda el soporte de auditoría con profesionales altamente calificados y acreditados por el MINTRA para el cumplimiento de La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, N° 29783 (30222) en su artículo 17, que establece la obligatoriedad de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, "El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de la seguridad y salud en el trabajo…" definiéndose sus principios en el Artículo 18. Así mismo, el artículo 43 de la Ley establece "Auditorías del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo", que "el empleador debe auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de los riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes".
En concordancia con el DS 014-2013 – Artículo 15°. sobre la periodicidad de las Auditorías
Los empleadores que realizan actividades de riesgo, deberán realizar Auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cada dos (2) años.
Los empleadores que no realizan actividades de riesgo las efectuarán con una periodicidad de tres (3) años.
Por todo ello, se hace imprescindible para todas las empresas realizar Auditorías de Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.
La auditoría también proporciona:
Ninguna
Nuestros seoportes de auditoría y consultoría son reconocidos a nivel nacional y son la mejor manera de garantizar que sus sistemas de gestión de sseguridad, salud ocupacional y medio ambiente (y acuerdos asociados) sean adecuados para los requisitos de su negocio, promuevan la mejora continua y se implementen de manera efectiva.
Como parte de nuestros propios procesos de control de calidad, aseguramos:
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